KARIERA W KOOPRESS

Nasi pracownicy to ludzie utalentowani i twórczy. Jeśli uważasz, że jesteś osobą, która wniesie swój wkład w rozwój firmy, jesteś kreatywny, dynamiczny i wiesz, co chcesz osiągnąć, skontaktuj się z nami przesyłając swoje CV.

 

 

Dział rekrutacji:

+48 89 533 47 12 wew. 43
kom. +48 665 330 142
e-mail: rekrutacja@koopress.com

AKTUALNE OFERTY PRACY

Miejsce pracy: Olsztyn, ul. Lubelska 46

Osoba na stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Aktywny udział w tworzeniu strategii biznesowej spółki
  • Formułowanie oraz wdrażanie strategii w zakresie zarządzania finansami
  • Monitorowanie strategii i wsparcie organizacji w podejmowaniu kluczowych decyzji, poprzez analizy ekonomiczne, podatkowe oraz controlling finansowy
  • Ustalanie oraz monitorowanie zasad zarządzania aktywami, w tym kontrolę zapasów, należności i zobowiązań, zabezpieczenia/ubezpieczenia aktywów
  • Opracowanie, monitorowanie i raportowanie wykonania budżetu oraz przepływów pieniężnych firmy
  • Ocenę finansowych aspektów oraz implikacji planowanych kontraktów, umów, inwestycji w celu zapewnienia optymalnej polityki kosztowej oraz wykorzystania aktywów
  • Monitorowanie wskaźników finansowych oraz określanie i nadzorowanie działań korygujących
  • Statutowe sprawozdanie finansowe oraz współpracę z audytorami zewnętrznymi
  • Identyfikację, wprowadzanie i stosowanie standardów finansowych określonych wymogami prawnymi związanymi z działalnością firmy
  • Zapewnienie optymalnego źródła finansowania oraz zarządzania majątkiem firmy
  • Zarządzanie i organizację pracy obszaru finansowo-księgowego oraz controllingowego
  • Zarządzanie podległym zespołem oraz partnerstwem z zewnętrznymi podmiotami prawnymi i świadczącymi usługi na rzecz firmy
  • Funkcjonowanie kontroli wewnętrznej, polityki podatkowej, struktury kosztów i poziomu majątku obrotowego, ocenę projektów inwestycyjnych
  • Raportowanie bezpośrednio do Prezesa spółki

Na tym stanowisku ważne dla nas są:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu obszarem finansów i controllingu na podobnym stanowisku, preferowane w firmie produkcyjnej
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze przepisów podatkowych i prawa handlowego
  • Biegła znajomość polskich standardów sprawozdawczości finansowej
  • Biegła znajomość MS Excel – warunek konieczny
  • Mile widziany certyfikat ACCA
  • umiejętność analizowania danych, ich porównywania oraz wyciągania wniosków i rekomendowania działań na ich podstawie
  • umiejętność zarządzania budżetem
  • bardzo dobrze rozwinięte kompetencje menadżerskie
  • wysoko rozwinięte umiejętności pracy w zespole i komunikacyjne
  • zorientowanie na działanie i wynik
  • samodzielność i inicjatywa w działaniu

Co oferujemy:

  • realny wpływ na rozwój strategiczny spółki
  • pełną odpowiedzialność za obszar finansowo-controllingowy
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • przyjazną atmosferę współpracy

Miejsce pracy: Olsztyn, ul. Lubelska 46

Odpowiedzialność za:

  • Przyjmowanie oraz rozładunek dostaw
  • Kontrola jakości oraz ilości przyjmowanych/wydawanych surowców
  • Organizacja przestrzenna magazynu podczas rozmieszczania towaru
  • Posługiwanie się obowiązującą dokumentacją magazynową, instrukcjami i normami
  • Kompletowanie towaru oraz wysyłka,
  • Monitorowanie zapasów magazynowych.

Wymagania:

  • Posiadasz uprawnienia na wózki widłowe i doświadczenie w ich obsłudze- warunek konieczny
  • Znasz podstawy działania systemów typu WMS
  • Dobrze znasz programy pakietu MS Office
  • Masz doświadczenie w pracy na magazynie i umiejętność pracy w zespole
  • Wyrażasz gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku.

Oferujemy:

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
  • Indywidualny program wdrożeniowy- wyznaczony Opiekun przez cały okres wdrożenia,
  • Pracę w przyjaznej atmosferze,
  • System premiowy,
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • Bony Świąteczne,
  • Możliwość sfinansowania nauki, kursów doszkalających

 

Miejsce pracy: Olsztyn, ul. Lubelska 46

Odpowiedzialność za:

  • Wstępny rozruch maszyny drukującej;
  • Przygotowanie tektury do druku (kontrola formatu, gramatury);
  • Przygotowanie bufora wodnego oraz kontrola poziomu;
  • Mycie kałamarzy farbowych, docisków, rynienek;
  • Wymiana czyściwa w automatach myjących,
  • Dbanie o porządek i czystość w obszarze druku;

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn- mile widziane;
  • Wyrażasz gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku.
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Jesteś osobą sumienną, dokładną, dobrze zorganizowaną;

Oferujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
  • Indywidualny program wdrożeniowy- wyznaczony Opiekun przez cały okres wdrożenia,
  • Pracę w przyjaznej atmosferze,
  • System premiowy,
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • Bony Świąteczne,
  • Możliwość sfinansowania nauki, kursów doszkalających

Miejsce pracy: Olsztyn, ul. Lubelska 46

Odpowiedzialność za:                                                                          

  • Przygotowywanie maszyny do pracy (sztancowanie), pasowanie, nadzór nad pracą, mycie maszyny po zleceniu.
  • Nadzorowanie jakości pracy zgodnie z procedurami i wytycznymi klienta
  • Optymalizacja procesów w obszarze jakości, efektywności i kosztów wytworzenia,
  • Dbałość o stan techniczny urządzeń na stanowisku pracy,
  • Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej zgodnie z przyjętymi normami,

Wymagania:

  • Masz doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych;
  • Wyrażasz gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku;
  • Posiadasz umiejętność pracy w zespole;

Oferujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
  • Indywidualny program wdrożeniowy- wyznaczony Opiekun przez cały okres wdrożenia,
  • Pracę w przyjaznej atmosferze,
  • System premiowy,
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • Bony Świąteczne,
  • Możliwość sfinansowania nauki, kursów doszkalających

PROCES REKRUTACJI

01

ANALIZA NADESŁANYCH APLIKACJI

Osoba prowadząca proces rekrutacji selekcjonuje nadesłane dokumenty aplikacyjne, weryfikując, czy dany kandydat posiada wymagane kompetencje.
02

ROZMOWA TELEFONICZNA Z OSOBĄ Z DZIAŁU HR

Telefoniczny kontakt z kandydatem w celu weryfikacji i zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.
03

SPOTKANIE REKRUTACYJNE

  1. Pracownik Działu HR spotyka się z wybranymi wcześniej kandydatami. Podczas rozmowy kandydat odpowiada na pytania o swoich kwalifikacjach, doświadczeniu oraz motywacji. Ten etap może obejmować również testy kompetencji
  2. Drugie spotkanie rekrutacyjne odbywa się z kierownikiem odpowiedniego działu z udziałem pracownika HR. Rozmowa ma na celu weryfikację doświadczenia zawodowego.
04

DECYZJA O WYBORZE KANDYDATA

Kandydat informowany jest o efekcie rekrutacji. Na tym etapie omawiane są warunki współpracy oraz ewentualne negocjacje.
05

WITAMY W KOOPRESS

Przygotowanie dokumentów do podjęcia współpracy i podpisanie umowy.

BENEFITY

FITPROFIT

KURSY JĘZYKOWE

INTEGRACJE

UBEZPIECZENIA GRUPOWE

BONY

Aplikuj już teraz!

    Telefon (obowiązkowe)

    Stanowisko (obowiązkowe)

    Preferowana godzina rozmowy

    Dołącz swoje CV

    Część informacyjna

    Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
    1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Koopress Sp.zo.o. ul. Lubelska 46; 10-406 Olsztyn.
    2) kontakt w sprawie ochrony danych osobowych – odo@koopress.com
    3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
    4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji ogłoszonych przez administratora.
    5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
    6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
    7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne

    TOP
    Akceptuję
    Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje. Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności.