Dołącz do nas

1. Oferty pracy

Sprawdź kogo obecnie szukamy do naszego zespołu!

2. Proces rekrutacji

Krok po kroku jak wygląda proces rekrutacji w Koopress

3. Benefity

Sprawdź jak dbamy o naszych pracowników

Kreuj z nami świat lepszych opakowań

Nasi pracownicy to ludzie utalentowani i twórczy. Jeśli uważasz, że jesteś osobą, która wniesie swój wkład w rozwój firmy, jesteś kreatywny, dynamiczny i wiesz, co chcesz osiągnąć, skontaktuj się z nami przesyłając swoje CV.

Dział HR

[email protected]
tel. 89 533 47 12 wew. 36
ul.Lubelska 46, 10-406 Olsztyn

Oferty pracy

Będziesz odpowiedzialna/y za: 

  • Aktywne pozyskiwanie oraz rozwijanie kontaktów handlowych w zakresie oferowanych technologii druku 
  • Analizę rynku oraz budowanie długofalowej polityki handlowej wśród klientów z dedykowanej branży
  • Prowadzenie  prezentacji handlowych oraz negocjacji warunków współpracy 
  • Budowanie trwałych relacji biznesowych
  • Raportowanie bieżących wyników sprzedaży zgodnie z przyjętymi standardami
  • Obsługę klientów w zakresie prowadzenia dokumentacji handlowej, kalkulacji, ocena wiarygodności płatniczej
  • Bieżące doskonalenie wiedzy w zakresie oferowanych przez Firmę technologii 
  • Współpracę z zespołem i innymi działami firmy oraz raportowanie efektów realizowanych działań

Zaaplikuj do nas jeśli:

  • Posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w sektorze FMCG
  • Masz Doświadczenie w sprzedaży opakowań offsetowych lub Flexo – będziesz preferowanym kandydatem
  • Umiesz planować budżety sprzedażowe i kontrolować koszty
  • Jesteś nastawiony na realizację celów, a także przejawiasz inicjatywę i determinację w działaniu
  • Posiadasz wysoką kulturę osobistą i jesteś konsekwentna/y w działaniu
  • Łatwo nawiązujesz kontakty i budujesz trwałe relacje biznesowe
  • Posiadasz aktywne prawo jazdy kat. B 
  • Bardzo dobrze posługujesz się środowiskiem MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
  • Wyrażasz gotowość do częstych wyjazdów służbowych
  • Znasz Język angielski umożliwiający swobodną komunikację
  • Znajomość języka niemieckiego- będzie dodatkowym atutem

Oferujemy: 

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, przyjaznej atmosferze i niskim wskaźniku rotacji pracowników
  • Niezbędne narzędzia pracy: Samochód służbowy, telefon, laptop
  • Indywidualny program wdrożeniowy ,
  • Dużą samodzielność w działaniu i możliwość wdrażania pomysłów usprawniających proces
  • Realny wpływ na rozwój organizacji,
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • Premie Świąteczne,
  • Kartę FitProfit,
  • Możliwość sfinansowania nauki oraz kursów rozwojowych
Aplikuj

Miejsce pracy: Olsztyn, ul. Lubelska 46

Czym będziesz się zajmować?

1. Planowanie przebiegu procesów produkcyjnych poprzez:

• Opracowywanie planów produkcyjnych w oparciu o uzyskane informacje oraz udostępnianie ich operatorom maszyn, studiu oraz magazynowi

• Monitorowanie obłożenia maszyn i zapewnienie optymalnego wykorzystania możliwości produkcyjnych

• Analiza dostępności komponentów niezbędnych do produkcji

• Modyfikacje oraz wprowadzanie korekt w planie produkcyjnym

2. Realizacja zadań związanych z tworzeniem harmonogramu wysyłek poprzez:

• Weryfikacja i planowanie terminów wysyłek opakowań

• Tworzenie harmonogramów wysyłek dla poszczególnych działów

• Wprowadzanie korekt w harmonogramie w związku z opóźnianiami produkcyjnymi

3. Analiza produkcji w toku poprzez:

• Nadzór nad etapami zleceń produkcyjnych

• Przeliczanie wartości wydanych surowców do produkcji

• Przeliczanie wartości zarezerwowanych surowców dla produkcji

Nasze Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku- preferowane w firmie produkcyjnej
  • Biegła umiejętność posługiwania się pakietem MS Office- Excel
  • Praca w systemach klasy ERP
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • Umiejętność pracy w zespole,

Co oferujemy:

  • Transparentny system wynagradzania
  • Umowę o pracę,
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
  • Indywidualny program wdrożeniowy- wyznaczony Opiekun przez cały okres wdrożenia,
  • Pracę w przyjaznej atmosferze,
  • System premiowy,
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • Bony Świąteczne,
  • Karta FitProfit, Bony QlturaProfit,
  • Program Poleceń Pracowniczych,
  • Dofinansowanie do wypoczynku,
  • Możliwość sfinansowania nauki, kursów doszkalających
Aplikuj

Miejsce pracy: Olsztyn, ul. Lubelska 46

Odpowiedzialność za:                                                                          

Pełną kontrolę maszyny klejącej w trakcie produkcji poprzez:

  • Wykonanie nastawów maszyny pod dane zlecenie produkcyjne oraz wprowadzanie korekt
  • Obsługa maszyny podczas produkcji
  • Kontrola nad prawidłową jakością wykonywanych produktów
  • Utrzymanie sprawności technicznej maszyny
  • Terminową realizacja założonego planu produkcyjnego
  • Pełen zapis etapu produkcji zlecenia w systemie
  • Czyszczenie maszyn zgodnych z kartami mycia, wprowadzenie zapisu do formularza

Wymagania:

  • Masz doświadczenie w obsłudze maszyn klejących;
  • Wyrażasz gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku;
  • Posiadasz umiejętność pracy w zespole;

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Transparentny system wynagradzania,
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
  • Indywidualny program wdrożeniowy- wyznaczony Opiekun przez cały okres wdrożenia,
  • Pracę w przyjaznej atmosferze,
  • System premiowy,
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • Bony Świąteczne,
  • Kartę Fit profit, QlturaProfit,
  • Program Poleceń Pracowniczych,
  • Dofinansowanie do wypoczynku,
Aplikuj

Stanowisko DRUKARZ

Miejsce pracy: Olsztyn, ul. Lubelska 46

Będziesz odpowiedzialna/y za: 

  • Nadruk na papierze oraz tekturze litej 
  • Obsługę maszyny drukująco-lakierującej
  • Przygotowanie maszyny do druku zgodnie z kartą technologiczną 
  • Wykonanie nastawów maszyny pod dane zlecenie 
  • Pasowanie kolorów oraz nastawienie tłocznie
  • Nadzór nad sprawnością techniczną maszyny

Zaaplikuj do nas jeśli:

  • Posiadasz doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn wielokolorowych z wieżą lakierującą
  • Jesteś gotowy do pracy w systemie 3- zmianowym 

Oferujemy: 

  • Umowę o pracę
  • Transparentny system wynagradzania,
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
  • Indywidualny program wdrożeniowy- wyznaczony Opiekun przez cały okres wdrożenia,
  • Pracę w przyjaznej atmosferze,
  • System premiowy,
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • Bony Świąteczne,
  • Kartę Fit profit, QlturaProfit,
  • Program Poleceń Pracowniczych,
  • Dofinansowanie do wypoczynku,
Aplikuj

Miejsce pracy: Olsztyn, ul. Lubelska 46

Odpowiedzialność za:

  • Wstępny rozruch maszyny drukującej;
  • Przygotowanie tektury do druku (kontrola formatu, gramatury);
  • Przygotowanie bufora wodnego oraz kontrola poziomu;
  • Mycie kałamarzy farbowych, docisków, rynienek;
  • Wymiana czyściwa w automatach myjących,
  • Dbanie o porządek i czystość w obszarze druku;

Wymagania: 

  • Doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn- mile widziane;
  • Wyrażasz gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku.
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Jesteś osobą sumienną, dokładną, dobrze zorganizowaną;

Oferujemy: 

  • Umowę o pracę
  • Transparentny system wynagradzania,
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
  • Indywidualny program wdrożeniowy- wyznaczony Opiekun przez cały okres wdrożenia,
  • Pracę w przyjaznej atmosferze,
  • System premiowy,
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • Bony Świąteczne,
  • Kartę Fit profit, QlturaProfit,
  • Program Poleceń Pracowniczych,
  • Dofinansowanie do wypoczynku
Aplikuj

Miejsce pracy: Olsztyn, ul. Lubelska 46

Twój zakres obowiązków:

1.Opracowywanie i nadzorowanie dokumentacji technologicznej poprzez:

– Opracowywanie technologii press i postpress do zleceń produkcyjnych i kalkulacji ofertowych

– Prowadzenie testów technologiczno-produkcyjnych,

-Merytoryczne – technologiczne wspieranie pracy pozostałych działów firmy 

2. Projektowanie konstrukcji opakowań i wykrojników realizowane poprzez:

-Projektowanie, optymalizowanie konstrukcji nowych opakowań

-Tworzenie impozycji opakowań do procesu wyceny

– Przygotowywanie modeli opakowań przy użyciu plotera

– Optymalizacja impozycji opakowań do zaprojektowania wykrojników

-Reagowanie na bieżace problemy – wspieranie działań operatorów maszyn i kierownika produkcji 

3. Współpraca z dostawcami narzędzi, technologii poligraficznej, surowców i materiałów oraz klientami poprzez:

-Dokonywanie wycen technologicznych (wykrojniki, deski, tłoczenia)

-Zamawianie wykrojników, desek na separacje i innego oprzyrządowania do procesu wykrawani

-Nadzór nad  jakością dostarczanych narzędzi

-Bezpośrednie kontakty i dokonywanie uzgodnień o charakterze technologicznym oraz uczestnictwo we wdrożeniach w siedzibach klientów

Dołącz do nas jeśli:

  • Masz minimum 2- letnie doświadczenie na w/w stanowisku
  • Masz wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: poligrafia
  • Projektowanie w CAD nie jest Ci obce
  • Pracowałeś/łaś w systemach klasy ERP
  • Jesteś osobą samodzielną;
  • Posiadasz umiejętność pracy w zespole;

Co oferujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Transparentny system wynagradzania,
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
  • Indywidualny program wdrożeniowy- wyznaczony Opiekun przez cały okres wdrożenia,
  • Pracę w przyjaznej atmosferze,
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • Bony Świąteczne,
  • Karta Fit Profit,
  • Bony QlturaProfit
  • Program Poleceń Pracowniczych
  • Dofinansowanie do wypoczynku, 
Aplikuj

Miejsce pracy: Olsztyn, ul. Lubelska 46

Twój zakres obowiązków:

1. Zapewnienie optymalnego przebiegu procesu produkcyjnego w podległym obszarze poprzez:

– codzienne planowanie pracy podległych pracowników

–  planowanie i usprawnianie procesów produkcyjnych

– rozliczanie wydajności pracy podległego zespołu

– zapewnienie narzędzi, surowców i półproduktów do procesu produkcyjnego

2. Odpowiedzialność za efektywność procesu produkcji oraz eliminowanie marnotrawstwa w podległym obszarze poprzez:

– zapewnienie odpowiedniej wiedzy niezbędnej do wykonywana powierzonych zadań podległym pracownikom

– standaryzację czynności i podnoszenie kwalifikacji pracowników

– nadzorowanie przestrzegania reżimów technologicznych

3. Zapewnienie utrzymania odpowiedniej jakości wyrobów gotowych oraz ograniczenie ilości reklamacji w podległym obszarze poprzez:

– odpowiedzialność za dokonywanie kwalifikacji jakościowej wyrobów

– analizowanie błędów i przeprowadzanie odpowiednich działań korygujących

4. Sporządzanie raportów dziennych, tygodniowych i miesięcznych w odniesieniu do postawionych miar produkcyjnych

5. Zarządzanie podległym zespołem poprzez:

-organizację i koordynację pracy pracowników

– kontrolę i rozliczanie czasu pracy podległego zespołu

– nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących standardów i procedur w zakresie Systemu Zarządzania, BHP i P.POŻ

Dołącz do nas jeśli:

  • Masz minimum 3- letnie doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem
  • Masz wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: zarządzenie, techniczny, inżyniera produkcji
  • Wyrażasz gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku;
  • Jesteś osobą samodzielną;
  • Posiadasz umiejętność pracy w zespole;

Co oferujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Transparentny system wynagradzania,
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
  • Indywidualny program wdrożeniowy- wyznaczony Opiekun przez cały okres wdrożenia,
  • Pracę w przyjaznej atmosferze,
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • Bony Świąteczne,
  • Karta Fit Profit,
  • Bony QlturaProfit
  • Program Poleceń Pracowniczych
  • Dofinansowanie do wypoczynku,
Aplikuj

Proces rekrutacji

1. Analiza nadesłanych aplikacji

Osoba prowadząca proces rekrutacji selekcjonuje nadesłane dokumenty aplikacyjne, weryfikując, czy dany kandydat posiada wymagane kompetencje.

2. Rozmowa telefoniczna z osobą z działu HR

Telefoniczny kontakt z kandydatem w celu weryfikacji i zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.

3. Spotkanie rekrutacyjne

  1. Pracownik Działu HR spotyka się z wybranymi wcześniej kandydatami. Podczas rozmowy kandydat odpowiada na pytania o swoich kwalifikacjach, doświadczeniu oraz motywacji. Ten etap może obejmować również testy kompetencji
  2. Drugie spotkanie rekrutacyjne odbywa się z kierownikiem odpowiedniego działu z udziałem pracownika HR. Rozmowa ma na celu weryfikację doświadczenia zawodowego.

4. Decyzja o wyborze kandydata

Kandydat informowany jest o efekcie rekrutacji. Na tym etapie omawiane są warunki współpracy oraz ewentualne negocjacje.

5. Witamy w Koopress

Przygotowanie dokumentów do podjęcia współpracy i podpisanie umowy.

Benefity

Karta
Fit profit
Kursy
językowe
Imprezy
integracyjne
Ubezpieczenia
grupowe
Bony
prezentowe

Aplikuj

    Część informacyjna

    Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
    1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Koopress Sp.zo.o. ul. Lubelska 46; 10-406 Olsztyn.
    2) kontakt w sprawie ochrony danych osobowych – [email protected]
    3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r (Dz. U. z 2022 r, poz. 1510, 1700)
    4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji ogłoszonych przez administratora.
    5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
    6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
    7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne